重庆教师招聘考试：教育法律责任归责
- 时间：
- 2021-05-18 09:49:06
- 作者：
- 李老师
- 阅读：
- 来源：
- 重庆教师资格证
重庆教师招考网为各位考生带来2021年重庆教师招聘知识点：素质教育，供大家参考，助力大家备战重庆教师招聘考试。
一、考情：
该内容在考核过程中多以客观题的形式进行考核，一般有三种方式：给法条选责任;给案例选责任;给定义选责任。大多数人会觉得看上去很简单，但做题时发现无从下手，今天我们就通过简单的举例分析，教给大家判断的方法，希望此文能够帮助到各位有需求的人。
二、内容详解
归责原则分为过错责任原则、过错推定原则、无过错责任原则、公平责任原则等四种。下面我们就来详细的认识一下这些原则到底是何方“妖孽”，竟将我们折磨到如此地步。
1.过错责任原则
表现：谁错谁赔，如果是多方过错主体，按错的大小来赔。(eg：张三故意损坏李四的财物，张三有过错，张三就要承担民事赔偿责任。)
举证方式为：谁主张谁举证。
2.过错推定原则
过错推定原则时过错的一种特殊形式。其表现为：推定有错、自证清白、否则担责。其包含三种状况，分别为：
①无人受伤幼儿园(eg：幼儿园小红(无民事行为能力人)带伤回家，其母亲将幼儿园告上法庭，幼儿园教师要举证，若幼儿园证明自己清白，便需要负责。)
②动物侵权动物园(eg：动物园的老虎咬伤了游客，若动物园无法自证清白，动物园需要负责。)
③物件伤害物件人(eg：高空抛物。)
举证方式为：举证方式倒置，简言之就是被告举证自己没错。
3.无过错责任原则
无过错责任原则是指无论是否有错，都要负责。其表现情况较多，如：
①监护人责任(无/限制民事行为能力人侵权)(eg：未满14周岁孩子打人，被伤害人残了，打人孩子监护人负责。)
②用人单位责任，简单来说就是教职员工的职务行为侵权致人损害，需要用人单位负责。(eg：校车司机走神而导致车祸发生，学校负责。)
③家养动物(eg：宠物狗咬人，主人负责。)等。
举证方式为：不用证明过错：无需对过错举证。
4.公平责任原则
公平责任原则便是针对都没错这种情况，都没错，分摊负责。(eg：①见义勇为;②对抗性体育活动中因意外造成损害)
三、补充：
1.学生受伤、学校负责
无民事行为能力人——过错推定
其他——过错责任
2.学生受伤，学校为教师负责——无过错
四、题目感知
某小学没有按国家有关规定定期对校舍进行检查，由于遇到暴雨，校舍倒塌，导致正在上课的学生1人死亡，3人重伤。事故发现后生后，家长联合将学校告上了法庭。学校按( )原则承担相应责任。
A.过错责任原则 B.无过错责任原则
C.公平责任原则 D.过错推定原则
【答案】A。解析：该事件的主要责任是因为学校没有按国家规定定期对校舍进行检查，从而导致学生伤害事故的发生。主要错在学校，因此学校应该按过错责任原则承担相应责任。
以上就是“重庆教师招聘考试：教育法律责任归责”的全部内容，关注重庆教师资格网（www.jszgw.cq.cn）了解更多重庆教师资格证信息，如报考条件、报名时间、考试科目、考试时间、成绩查询与重庆普通话水平测试等重庆教师资格证考试相关内容以及重庆幼儿、小学、中学教师资格证面试与笔试培训与考试真题，重庆教师资格认定、重庆教师招聘相关信息。
重庆教师资格
