重庆教师招聘考试有哪些加分措施？

　　(一)荣誉综合类(此项只计最高一项得分)

　　经过单位推选、主管部门或人民政府评选，获得优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、优秀德育工作者、优秀交流支教教师等教育教学类荣誉称号的，国家级5分，市级2分，区县级1分。以区县级及以上人民政府、教育行政部门颁发的为准。

　　(二)业务综合类(此项只计最高一项得分)

　　获得特级教师、市级名师、市级教学名师加3分，获得市级学科带头人、市级骨干教师等其他市级业务综合类称号加2分，获得区县级名师工作室主持人、区县级学科带头人、区县级骨干教师、区县教学能手等区县级业务综合类称号加1分。以区县级及以上人民政府、教育行政部门颁发的为准。

　　(三)单项荣誉类(此项只计最高一项得分)

　　在单项活动中经主办方推荐评选，获得优秀裁判员、优秀运动员、优秀培训学员等荣誉称号的，国家级1.5分，市级1分，区县级0.5分。以区县级及以上人民政府、教育行政部门颁发的为准。

　　(四)材料类教育教学竞赛获奖(此项只计最高一项得分)

　　论文评选、录像课、微课、多媒体课件等材料类教育教学竞赛获奖(含研究课、示范课等非竞赛性质的展示课获奖)，国家级一等奖1.5分，国家级二等奖、市级一等奖1分，国家级三等奖、市级二等奖、县级一等奖0.5分。以加盖有区县级及以上教育行政部门、教科研机构、电教机构的印章为准。

　　(五)现场类教育教学竞赛获奖(此项只计最高一项得分)

　　参加重庆市范围内市级、区县级公开竞赛性质的现场赛课或其他现场类教育教学技能竞赛获奖，市级一等奖3分，市级二等奖、县级一等奖2分，市级三等奖、县级二等奖1分，市级优秀奖、县级三等奖0.5分。以加盖区县级及以上教育行政部门、教科研机构、电教机构、教育学会的印章为准。

　　(六)教科研课题成果类(此项只计最高一项得分)

　　教科研课题结题的，相应人员加分，其中国家级课题1.5分、市级课题(含重点或非重点)1分、县级0.5分。同一教科研课题结题并获奖的，相应人员在以上情况基础上再增加0.5分。以加盖有区县级及以上教育行政部门、教科研机构的印章为准。

　　(七)发表文章(此项加分累计不超过1分)

　　在省部级以上专业刊物(须具有ISSN或CN号)上发表过与教育教学工作相关的论文、案例或经验文章等，每篇加0.5分，同一篇文章不重复计分。

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