重庆教师资格面试结构化试题怎么答?

　　【导读】教资面试第一题为结构化面试。教师面试结构化试题主要可以归纳为6类：职业认知类、综合分析类、人际关系类、应急应变类、活动组织类以及教育教学类。那么重庆教师资格面试结构化试题怎么答?重庆教师资格面试为大家整理了以下资料，大家一起看看吧。

　　进入面试考场后，考官会问2道结构化面试问题，结构化面试环节时长为5分钟。

　　重庆教资面试第一题示例：

　　1.学生和其他老师发生冲突，作为班主任该咋办?

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　　2.应该向老教师学习什么?

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　　教资面试程序

　　第一步：抽题。按考点安排，登录面试测评软件系统，计算机从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题)，经考生确认后，计算机打印试题清单。

　　第二步：备课。考生持试题清单、备课纸，进入备课室，撰写教案(或活动演示方案)。准备时间20分钟。

　　第三步：回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从试题库中随机抽取2道规定问题，要求考生回答。时间5分钟左右。

　　第四步：试讲/演示。考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示)。时间10分钟。

　　第五步：答辩。考官围绕考生试讲(或演示)内容进行提问，考生答辩。时间5分钟左右。

　　第六步：评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，考官签字确认，同时通过面试测评软件系统提交评分。

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